Valor adicionado
Assista a este vídeo sobre diversidade e inclusão como valor agregado.
Diversidade e inclusão como valor agregado.
- A inclusão garante um maior bem-estar dos funcionários, pois eles podem se sentir únicos e parte do grupo.
- Vários funcionários podem representar uma ampla gama de diversos clientes.
- Vários funcionários fornecem várias ideias. A inclusão garante então que todas as ideias sejam expressas e exploradas, levando a produtos e serviços inovadores que a organização ainda não poderia ter previsto.
- Diversidade e inclusão são fundamentais para continuar a crescer como organização.
Caso divertido: tortilhas no espaço
Em 1985, o Dr. Rodolfo Neri Vela tornou-se o primeiro mexicano a ir ao espaço. Ele sugeriu que os engenheiros de alimentos da NASA desenvolvessem uma tortilha para os astronautas. Isso não apenas provou ser um sucesso, mas também provou ser uma alternativa melhor ao pão, pois não produzia migalhas. As migalhas flutuando dentro de naves espaciais são consideradas perigosas, pois podem acabar no sistema de ventilação. A influência mexicana do Dr. Vela é um exemplo divertido do valor agregado da diversidade.