Formação, treinamento, educação
Exercício de reflexão: formação, treino e educação (FTE)
Que FTE oferece a sua organização numa base anual?
Agrupe estes cursos de formação dentro dos diferentes domínios de trabalho (conteúdo laboral, condições de trabalho, ambiente de trabalho, organização do trabalho e relações laborais).
Discussão
A maioria dos FTE’s estão frequentemente relacionados com ‘conteúdo profissional’. No entanto, a diversidade e a inclusão fazem parte das relações de trabalho.
- Até que ponto são os outros aspectos do trabalho suficientemente cobertos dentro do FTE oferecidos na sua organização?
- Os chamados ‘soft skills’ são abordados de forma sifuciente nos FTE’s? Pense, por exemplo, na comunicação não violenta.
Acessibilidade em FTE
Veja quais os empregados que frequentam principalmente cursos de formação na sua organização e quais os cursos de formação que seguem principalmente. O que se pode deduzir disto?
- Será que todos os empregados estão conscientes dos cursos de formação oferecidos pela sua organização?
- Todos os empregados terão a oportunidade de participar nestas sessões de formação?
- É fácil para os empregados inscreverem-se num curso de formação? Como é que o fazem actualmente? Podem ser encontradas barreiras que levem os empregados a desistir?
- Há empregados que desistem porque a formação não é acessível? Por exemplo, a formação só é ministrada em 1 língua, é oferecida fora do horário de trabalho, é difícil de seguir para os empregados a tempo parcial, a formação envolve custos de viagem,…
FTE: mais algumas dicas
Solicitar feedback sobre o seguinte aos empregados após um curso de formação.
- Foi fácil aceder à formação?
- A formação em si foi suficientemente acessível e inclusiva? Por exemplo, o professor foi fácil de compreender, houve algum ajustamento para deficientes visuais/de audição/falantes não nativos, foi utilizada uma linguagem estigmatizante, etc.?
- A formação satisfez as necessidades e expectativas do funcionário? Os funcionários acham que o curso de formação deu valor acrescentado?
- O instrutor tinha um domínio suficiente do conteúdo e era capaz de transferir o conteúdo correctamente?
Quando a sua organização procura parceiros para organizar cursos de formação, seleccione parceiros que prestem particular atenção à diversidade e inclusão.